12月23日，外国语学院面向2022届毕业生举办求职面试能力提升研讨，帮助毕业生解决求职面试中的疑难问题，提高面试技能。院就业辅导员唐亚平老师和2022届部分毕业生参加。

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唐老师以结构化面试解析为主题，从结构化面试常见问题、胜任力考察经典问题、校招流程、无领导小组面试等四个方面为毕业生做了详细讲解。唐老师分析了结构化面试的四个常见问题，强调同学们回答职业规划时一定要表现出自己的动机和想法，自我介绍结尾要有结束语。关于胜任力考察方面，唐老师指出，结构化面试考察求职者六个维度的能力：专业知识、专业技能、综合能力、个性特征、求职动机、价值观。唐老师最后总结了面试中经典的十个问题，每个问题都考察到求职者不同维度的能力。针对同学们回答这些问题可能出现的问题，老师一一作了解答。

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研讨最后，唐老师对同学们的无领导小组讨论进行了点评，提出了四点建议：一是要积极发言在团队中有贡献值；二是要适应高压团队生活，群面中和其他同学竞争时能打破陌生的关系快速建立配合；三是提前了解岗位需要的能力；四是增加阅读，广泛涉猎不同领域的书籍。

此次求职面试研讨使同学们对求职面试有了更为深入的了解，为同学们将来的求职之路打下了良好的基础。（学工办唐亚平）